第137章 布局网游研发
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年后,公司的第一个例会上,齐文宣布了公司即将研发大型网络游戏的决定。并分工部署相关工作任务。
“张新明,你负责联系猎头公司,看看能不能挖到大型网游研发团队和专业人才,注意不要大张旗鼓。
研发部门今年的任务主要有三块:一是研发推广小游戏网站的注册制玩法,增加网站的用户粘性。
简单来说,就是将网站注册用户分为不同的vip等级。如,青铜,白银,黄金等等。
每个等级的提升需要不同积分,积分的来源主要是用户的在线游戏时长。
随着用户Vip等级的提升,可以在网站兑换不同的奖品,像话费啊,市面上网游的点卡之类的,不同奖品同样需要不同积分兑换。
二是在小游戏网站上开辟游戏论坛,目的是进一步吸引流量。
现在《传奇》《大话西游》等网游已经上线,你们要做的就是尽快开辟出一个专业的游戏论坛,里面设置不同游戏的论坛板块,用来发布一些游戏攻略、玩家心得和游戏动态等等。
三是研发社交互动类小游戏。
游戏网站注册制玩法成熟后,我们将研发一款名为《开心农场》的偷菜游戏,所有注册用户可以互加好友,偷取对方田地里成熟的蔬菜。
推广部门今年的工作任务主要在线上。
一是要继续加强导航网站和小游戏网站的线上推广。
二是研发部门开发出小游戏网站的注册制玩法和游戏论坛后,你们要马上开始相关推广,力争一年之内,将咱们的游戏论坛打造成仅次于相关游戏官网的专业论坛。
为此,公司今年准备扩大规模,在招聘一批实习生,充实到各部门,此项工作交给人事部门负责。”
齐文布置的分工明确,任务具体,例会结束后,各部门立刻就行动了起来。
大四下学期,齐文也没去实习,可以有时间天天待在公司里关注各部门的工作进度。
率先完成工作任务的是人事部门。
临近毕业季,招聘实习生的工作进展顺利,不到一个月的时间,人事部门很快就整理好了相关应聘者的简历,向齐文做了汇报。
齐文将简历翻看了一遍,发现大部分都是应届毕业生,只有几个有过相应的工作经历。
和人事定好了面试时间,齐文开始逐个进行面试。
一轮面试下来,最终留下来的人员有9名
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